La rentrée vient tout juste de s’ouvrir et c’est précisément le bon moment pour planifier vos prochains repos. Entre les jours fériés de fin 2025 et ceux de 2026, le calendrier offre plusieurs fenêtres pour décrocher de vrais week-ends prolongés… à condition de poser les bons jours. Tour d’horizon, avec des repères concrets pour optimiser vos congés.
Ponts 2025 : ce que vous pouvez encore gagner d’ici décembre
Cette fin d’année est contrastée. La Toussaint tombe samedi 1ᵉʳ novembre 2025 : aucun pont possible. En revanche, l’Armistice 1918 (mardi 11 novembre) est une belle opportunité : en posant le lundi 10 novembre, vous obtenez quatre jours de repos d’affilée.
Côté fêtes, Noël 2025 (jeudi 25 décembre) et le Nouvel An 2026 (jeudi 1ᵉʳ janvier) s’alignent idéalement. Poser le vendredi 26 décembre puis le vendredi 2 janvier vous offre deux week-ends de quatre jours, pour seulement deux jours de congés. Anticipez : ces dates sont très demandées.
Jours fériés 2026 : Pâques, mai en or et astuces pour l’été
Le millésime 2026 est généreux. Lundi de Pâques : 6 avril. En posant le vendredi 3 avril ou le mardi 7 avril, vous transformez le week-end pascal en quatre jours. Le mois de mai aligne ensuite les classiques gagnants : 1ᵉʳ mai (vendredi) et 8 mai (vendredi) ouvrent deux week-ends de trois jours sans le moindre congé. Ajoutez-y l’Ascension (jeudi 14 mai) : poser le vendredi 15 mai crée un pont de quatre jours. Le lundi de Pentecôte (25 mai) permet aussi de rallonger l’escapade en prenant le vendredi 22 ou le mardi 26 (vérifiez toutefois les modalités de « journée de solidarité » dans votre entreprise).
En été, la Fête nationale tombe mardi 14 juillet 2026 : poser le lundi 13 vous offre quatre jours en plein cœur de la saison. L’Assomption (samedi 15 août) ne crée pas de pont. En fin d’année, la Toussaint 2026 (dimanche 1ᵉʳ novembre) n’est pas optimisable, mais l’Armistice 1918 (mercredi 11 novembre) peut devenir un vrai break : deux jours posés avant (lundi + mardi) ou après (jeudi + vendredi) ouvrent cinq jours consécutifs. Enfin, Noël 2026 (vendredi 25 décembre) et le Nouvel An 2027 (vendredi 1ᵉʳ janvier) garantissent chacun un week-end de trois jours.
Conseil planning : avant de valider, vérifiez les règles de votre branche (jours fériés chômés ou travaillés, récupération, journée de solidarité) et coordonnez-vous tôt avec votre service RH. Un petit ajustement de dates peut transformer un simple repos en vraie parenthèse.
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