Un changement discret, une rentrée qui pourrait piquer
L’été arrive, les vacances approchent, mais un détail pourrait bien venir troubler la rentrée de nombreux foyers. Dès le 1er juillet, l’administration fiscale va revoir en profondeur le fonctionnement du prélèvement à la source. Résultat : pour beaucoup de couples, la paie de septembre risque de réserver une surprise, et pas forcément agréable !
Fin du taux unique par défaut pour les couples
Jusqu’ici, si vous faisiez une déclaration commune avec votre conjoint(e), un taux unique – le fameux taux du foyer – s’appliquait automatiquement à vos deux salaires, même si vos revenus étaient très différents. Une solution de simplicité, mais pas toujours très juste pour les couples où l’un gagne nettement plus que l’autre.
Ce mode de calcul pouvait cependant être modifié, à condition de faire soi-même la démarche pour passer à un « taux individualisé ». Peu d’entre nous prenaient la peine de le faire.
Dès septembre, chacun son taux… sauf si vous dites non !
C’est la grande nouveauté de cet été : le taux individualisé va devenir la règle pour tous les couples, automatiquement. Chacun verra donc un pourcentage différent de prélèvement à la source sur sa fiche de paie, en fonction de ses propres revenus. Résultat, si les salaires du couple sont très éloignés, l’un pourra voir son net augmenter, l’autre baisser.
Le taux du foyer ne disparaît pas totalement, mais il faudra désormais le demander expressément, et ce, avant le 30 juin. Une petite case à cocher dans votre espace en ligne sur impots.gouv.fr, rubrique « Gérer mon prélèvement à la source ».
Un effet double à la rentrée
Attention, ce changement n’arrive pas seul ! Comme chaque année, la mise à jour des taux de prélèvement liée à l’évolution de vos revenus entre 2023 et 2024 sera appliquée dès la paie de septembre. Double surprise possible pour beaucoup de foyers, qui pourraient voir leur salaire net baisser plus que prévu.
La Direction générale des finances publiques (DGFiP) commencera à transmettre les nouveaux taux à partir du 1er juillet. Les employeurs auront deux mois pour tout mettre en place, afin que les nouveaux prélèvements soient appliqués sur le bulletin de septembre.
Comment éviter la mauvaise surprise ?
Vous tenez à conserver le taux commun pour préserver l’équilibre familial ou parce que vous gérez ainsi votre budget à deux ? Vous avez jusqu’au 30 juin pour le signaler sur votre espace personnel des impôts. Au-delà, le taux individualisé s’appliquera automatiquement.
Soyez attentifs à votre bulletin de salaire dès septembre. Ce changement discret peut avoir un vrai impact sur votre pouvoir d’achat. Un petit tour sur votre espace impots.gouv.fr, et vous garderez le contrôle !
About The Author
