Une agréable surprise au moment de consulter son compte
Il y a des semaines où l’on redoute un nouveau prélèvement… et d’autres où la surprise est franchement bonne ! C’est justement le cas pour près de 10 millions de salariés français qui découvrent, en ce moment même, un joli virement de 2000 euros en moyenne.
Mais d’où vient cet argent ? Pas de miracle, ni de loterie : il s’agit tout simplement des primes annuelles de participation et d’intéressement, versées par les entreprises avant la fin du mois de mai.
Prime de participation, intéressement : comment ça marche ?
Pour bien comprendre, petit rappel :
- La prime de participation est obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés. Elle consiste à redistribuer une partie des bénéfices réalisés pendant l’année.
- La prime d’intéressement, elle, dépend de critères fixés par chaque entreprise : performance, atteinte d’objectifs, etc. Elle n’est donc pas systématique.
En chiffres :
- 5,8 millions de personnes vont toucher la participation,
- 5,5 millions bénéficieront de l’intéressement,
- et environ 3 millions verront leur employeur créditer leur plan d’épargne retraite collectif.
Le tout, sur la base d’un montant moyen d’environ 2000 euros par virement.
Les versements ont commencé dès le 20 mai et se poursuivront jusqu’au 31 mai, selon le calendrier de chaque entreprise.
Virement immédiat ou épargne, à chacun sa stratégie
En recevant cette somme, les salariés ont le choix :
- Toucher l’argent directement sur leur compte courant : dans ce cas, la prime est soumise à l’impôt sur le revenu et aux prélèvements sociaux.
- Placer la prime sur un plan d’épargne salariale (PEE ou PERCO) : on évite alors l’imposition immédiate, mais la somme est bloquée pendant plusieurs années (sauf cas exceptionnel).
C’est l’occasion de réfléchir à ce qui vous convient le mieux : un coup de pouce pour le budget, ou une épargne pour l’avenir.
Des situations qui permettent un déblocage anticipé
Bonne nouvelle : la somme n’est pas forcément inaccessible pendant des années. Plusieurs situations ouvrent la porte à un déblocage anticipé, comme :
- Un mariage ou un PACS
- L’arrivée d’un troisième enfant
- Un divorce ou une séparation
- L’invalidité ou le décès
- L’achat d’une résidence principale
- La création d’une entreprise
- Une situation de surendettement
Chaque cas est différent, mais ces motifs permettent, le cas échéant, de profiter de sa prime sans attendre.
Des primes… mais pas pour tout le monde, et pas à égalité
Il faut tout de même souligner que ce système génère des disparités : le montant de la prime varie selon l’entreprise, ses performances, et même selon votre ancienneté ou votre niveau de rémunération.
Pour certains, cette prime représente un vrai “coup de pouce” pour un projet personnel ou une épargne à long terme. Pour d’autres, le montant est plus modeste… voire inexistant si leur entreprise ne réalise pas de bénéfices ou n’a pas mis en place d’accord d’intéressement.
Une bonne nouvelle, au bon moment ?
Alors que beaucoup de Français surveillent leurs dépenses et que l’inflation grignote chaque euro, ce virement inattendu arrive à point nommé pour des millions de foyers. Que ce soit pour financer un projet, se constituer une épargne, ou tout simplement souffler un peu, cette prime annuelle est un petit rayon de soleil dans la grisaille économique actuelle.
Un conseil ? Jetez un œil à votre compte bancaire cette semaine… Vous faites peut-être partie des heureux concernés !
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