Une Mesure Poussée par la Réforme des Retraites
Bonne nouvelle pour des millions de seniors : une augmentation de 5 % des pensions de retraite est prévue. Cette mesure s’inscrit dans le cadre de la réforme des retraites, visant à compenser le report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans. Toutefois, cette augmentation concerne spécifiquement les parents.
Pourquoi Seuls les Parents Sont Concernés ?
Les parents, en particulier ceux nés à partir de 1964, sont les plus affectés par le recul progressif de l’âge de départ à la retraite. En effet, les trimestres de majoration liés aux enfants (congé maternité et paternité, éducation, adoption, enfant handicapé, congé parental) deviennent moins avantageux, voire inutiles, pour atteindre le taux plein. Ainsi, les parents doivent accumuler davantage de trimestres, les obligeant à travailler plus longtemps pour bénéficier d’une retraite à taux plein. Le gouvernement a donc décidé d’agir pour compenser cette situation.
Des Trimestres Gratuits Moins Avantageux
Qu’est-ce qu’un Trimestre Gratuit ?
Les trimestres gratuits sont des périodes validées sans travailler, obtenues pour diverses raisons professionnelles et familiales. Ils comprennent :
Le service militaire
Le sport de haut niveau
Les périodes de chômage
Tout type de congés parentaux (maternité, paternité, adoption, congé parental)
Par exemple, un parent peut valider quatre trimestres par enfant pour la maternité ou l’adoption et quatre trimestres supplémentaires pour l’éducation dans les quatre premières années. Cependant, avec le report de l’âge de départ à la retraite, ces trimestres perdent de leur valeur, d’où l’introduction d’une surcote parentale.
Une Surcote Parentale Intéressante
Comment Fonctionne la Surcote Parentale ?
Conscient de l’impact de la réforme des retraites, le gouvernement a mis en place une surcote parentale. Cette mesure offre une compensation financière pour les parents nés à partir de 1964, bénéficiant d’au moins un trimestre de majoration lié aux enfants.
Les Détails de la Surcote
1,25 % par trimestre travaillé au-delà de 63 ans, avec une limite de quatre trimestres.
Une augmentation potentielle de 5 % sur la pension de retraite pour ceux qui poursuivent leur activité durant quatre trimestres supplémentaires.
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HONTEV DE CEUX DE 1945 /1965 ET DE MA personne de 2024 de 78a QUE DE 950e TRES MAL PERCU SANS RECEVOIR AUTRE SOMMES MAL DE VIVRE ET AVEC BCP DEBITS DE MON COMPTE LCL DESSUS CHAQUE MOIS DE 500e ET 950e PETITE RETRAITE 2024 GRAVE DE MA VIE ET 42k PAS TRES CONTENT