Pour évaluer la juste valeur de son salaire, deux indicateurs sont essentiels : le salaire moyen et le salaire médian. Ces chiffres permettent de se situer par rapport à la moyenne nationale et d’avoir une idée plus précise de sa rémunération.
Le salaire moyen vs le salaire médian
- Salaire moyen : Il représente la somme totale des salaires divisée par le nombre total de salariés. En 2022, le salaire moyen des salariés du secteur privé en équivalent temps plein était de 2.630 euros net par mois.
- Salaire médian : C’est le salaire qui se situe au milieu de l’échelle des revenus. En 2021, le salaire médian était de 2.010 euros net par mois, ce qui signifie que la moitié de la population gagnait moins et l’autre moitié gagnait plus.
Évolution des salaires
- Entre 1996 et 2022, le salaire net moyen des salariés du secteur privé a augmenté de 14,1% en euros constants, soit une hausse de 0,5% par an en moyenne.
- Sur la période de 2008-2009 à 2021, le salaire net en équivalent temps plein a augmenté en moyenne de 5,8% dans le secteur privé et de 1,6% dans la fonction publique.
Inégalités hommes-femmes
- Dans le secteur privé, les femmes gagnent en moyenne 15,9% de moins que les hommes en équivalent temps plein, avec des inégalités de volume de travail.
- En 2020, dans le secteur privé, l’écart de revenu salarial entre les femmes et les hommes était de 24,5%, soit une réduction de 9,2 points par rapport à 1995.
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