French medicine and healthcare concept. Doctor close up against flag of France background
Une étude percutante menée par la Drees, le service statistique du ministère des Solidarités et de la Santé, met en lumière une réalité inquiétante : « près d’une infirmière hospitalière sur deux » quitte l’hôpital ou opte pour une reconversion professionnelle après seulement dix ans de carrière. Cette donnée alarmante découle d’une analyse sur une période de trente ans, s’étendant de 1989 à 2019.
Des Tendances Éloquentes
Ces chiffres font frémir, d’autant plus que la période de la pandémie de Covid-19 n’est pas prise en compte dans cette étude. Après une décennie depuis leur premier emploi, seulement 54 % de ces infirmières restent employées dans un hôpital, qu’il soit public ou privé. De ce pourcentage, 11 % continuent d’exercer le métier d’infirmière, mais pour des employeurs différents, tels que les Ehpad ou l’administration publique.
La tendance observée par la Drees est marquante : les infirmières qui ont rejoint la profession entre 1989 et 2019 sont de moins en moins enclines à rester dans un emploi salarié, que ce soit au sein d’un hôpital ou non. Aujourd’hui, 14 % d’entre elles choisissent même de quitter complètement le métier après leur première expérience.
Conditions de Travail Critiques
Les syndicats, témoins de cette situation préoccupante, avancent une explication évidente : les conditions de travail des infirmières ne favorisent plus leur épanouissement au sein de la profession. Le Syndicat National des Professionnels Infirmiers déclare : « Comment s’étonner que des infirmières sous-payées, en sous-effectif (…) ne restent pas à l’hôpital ? »
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